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  • 光明區(qū)“鴻鵠人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2019)

    光明區(qū)“鴻鵠人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2019)

    發(fā)布日期: 2019-12-18

    光明區(qū)“鴻鵠人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2019)

      一、杰出人才

      符合光明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,且符合下列條件之一者,可認(rèn)定為光明區(qū)杰出人才:

     ?。ㄒ唬┲Z貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng));

     ?。ǘ﹪易罡呖茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>

      (三)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家(包括:美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列)最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員。

      二、精英人才

      符合光明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,且符合下列條件之一者,可認(rèn)定為光明區(qū)精英人才:

      A類:1.深圳市國家級領(lǐng)軍人才;

      2.深圳市海外高層次人才A類。

      B類:1.深圳市地方級領(lǐng)軍人才;

      2.深圳市海外高層次人才B類。

      C類:深圳市海外高層次人才C類。

      D類:深圳市后備級人才。

      三、成長型人才

      符合光明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,且符合下列條件之一者,可認(rèn)定為光明區(qū)成長型人才:

     ?。ㄒ唬┛萍紕?chuàng)新類

      1.近3年,獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者:

      (1)省、部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者的前5名完成人;省、部級技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者的前5名完成人;省、部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者的前5名完成人;

     ?。?)省廳級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者的前3名完成人;

     ?。?)市(地級市)級及以上科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者的第1名完成人、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者的前3名完成人;

     ?。?)深圳市自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者的前3名完成人,深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者的前3名完成人,深圳市青年科技獎(jiǎng)獲得者的前3名完成人;

     ?。?)地市級專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者的完成人(須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人,同一專利每單位限報(bào)1人,不得重復(fù)申報(bào));

     ?。?)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者的前3名完成人。

      2.近3年,擔(dān)任以下職務(wù)者:

     ?。?)省級重大科技專項(xiàng)課題前3名負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

      (2)省級科技專題計(jì)劃課題前3名負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

     ?。?)全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、分技術(shù)委員會(huì)或工作組的委員;

      3.獲得市級認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺副主任。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人,申報(bào)人必須實(shí)際從事技術(shù)研發(fā)工作。)

      4.獲得市級及以上認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器、省級及以上認(rèn)定的創(chuàng)客中心主要負(fù)責(zé)人。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

      5.入駐光明區(qū)且持續(xù)正常開展業(yè)務(wù)1年以上的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人或核心人才,具有執(zhí)業(yè)專利代理資格的。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

      6.國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

      7.由國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)定的國家級檢驗(yàn)檢測中心的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

      8.博士后出站留(來)光明區(qū),在企業(yè)從事科研工作并簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同。

      9.項(xiàng)目A輪融資獲得經(jīng)光明區(qū)科技金融主管部門備案且具備資質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)2000萬元及以上投資的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)客人才或團(tuán)隊(duì)核心人才。(每項(xiàng)目限報(bào)1人)

      10.近 3 年,獲得中國(深圳)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行業(yè)決賽一等獎(jiǎng),且在光明區(qū)落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。(每單位限報(bào) 1 人) 

      11.副省級城市及以上認(rèn)定的工業(yè)設(shè)計(jì)中心的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

     ?。ǘ┙?jīng)營管理類

      1.近3年內(nèi),連續(xù)2個(gè)年度納稅額均超過2000萬元的企業(yè)董事長或總經(jīng)理,在光明區(qū)連續(xù)任職超過2年的。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

      2.注冊資金超過2億元的法人金融機(jī)構(gòu)的高級管理人員。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

      3.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書,在光明區(qū)注冊并經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的金融企業(yè)工作2年及以上,且每年個(gè)人所得稅納稅額超過12萬元的人才。

      4.獲得經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制博士學(xué)位,具有注冊會(huì)計(jì)師資格且從事會(huì)計(jì)工作滿3年的人才。

      5.年納稅額超過100萬元的律師事務(wù)所的合伙人。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

      6.上年度光明區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值百強(qiáng)企業(yè)中,從事新材料(石墨烯)、人工智能、新一代信息技術(shù)(智能制造)、生物與生命健康產(chǎn)業(yè)的企業(yè)董事長或總經(jīng)理以及上年度深圳市認(rèn)定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

      7.近3年,被評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”的機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

     ?。ㄈ┘夹g(shù)技能類

      1.近3年,獲得省級(副省級)技術(shù)能手或者省級(副省級)勞動(dòng)保障部門組織的職業(yè)技能競賽前5名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才;地市級技術(shù)能手或者地市級勞動(dòng)保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

      2.獲得當(dāng)年度《深圳市技能人才供需及培訓(xùn)指導(dǎo)目錄》緊缺類工種范圍內(nèi)高級技師職業(yè)資格證書的高技能人才。(非由深圳市人力資源和社會(huì)保障部門組織的技能鑒定取得的職業(yè)資格證書,持有人須參加并通過市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。)

      3.屬于《深圳市技能人才供需及培訓(xùn)指導(dǎo)目錄》緊缺類工種范圍內(nèi),經(jīng)深圳市人力資源局授權(quán)或認(rèn)可的行業(yè)組織技能人才評價(jià)或企業(yè)特有工種鑒定(專項(xiàng)能力),獲得高級技師層次評價(jià)的高技能人才。

     ?。ㄋ模┚C合類

      1.具有注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格,近3年,獲得省級以上優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的主要成員(前3位)。

      2.通過高級園林工程師考試及取得相關(guān)證書,近3年,獲得中國風(fēng)景園林學(xué)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀園林工程獎(jiǎng)的主要成員(前3位)。

      3.通過國家或深圳綠色建筑設(shè)計(jì)認(rèn)證的項(xiàng)目帶頭人。

      4.近3年,獲評為“中國百名社工人物”或“廣東省優(yōu)秀社工”的。

      5. 經(jīng)省級(副省級)及以上民政部門評估為4A級社會(huì)組織的核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

      6. 國家、省、市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主要傳承人。

      四、其他說明

     ?。ㄒ唬傍欩]人才”各類別間不得重復(fù)認(rèn)定。

     ?。ǘ﹪腋鞑课⒏魇?、直轄市、自治區(qū)、副省級城市和計(jì)劃單列市認(rèn)定的高層次人才,及其他符合光明區(qū)發(fā)展需要的緊缺專業(yè)人才,可認(rèn)定為相應(yīng)類別“鴻鵠人才”。

     ?。ㄈ﹨⒄丈钲谑屑壐邔哟稳瞬耪J(rèn)定的年齡要求,申報(bào)我區(qū)“鴻鵠人才”中的成長型人才以及精英人才C類、D類的,年齡應(yīng)在40周歲以下;申報(bào)精英人才A類、B類的,年齡分別應(yīng)在60周歲、55周歲以下;申報(bào)光明區(qū)杰出人才的,無年齡限制。

      (四)本標(biāo)準(zhǔn)由光明區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。



    來源:光明區(qū)        時(shí)間:2019-10-21


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