深圳市海外高層次人才獎勵補貼和優惠政策

 　　為營造有利于海外高層次人才來深創新創業的良好生活環境，對深圳市海外高層次人才可享受的優惠獎勵政策作如下規定：

　　一、獎勵補貼
　　（1）A類人才可享受300萬元的獎勵補貼。
　　（2）B類人才可享受200萬元的獎勵補貼。
　　（3）C類人才可享受160萬元的獎勵補貼。

　　二、居留和出入境便利
　　（1）海外高層次人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的，市公安機關應為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》。
　　（2）海外高層次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安機關應為其辦理有效期為2-5年的就業居留許可。

　　三、落戶
　　（1）具有中國國籍的海外高層次人才愿意落戶深圳的，可辦理本人及配偶、子女的隨遷落戶手續。
　　（2）愿意放棄外國國籍并申請加入或恢復中國國籍的，可辦理本人及配偶、子女的加入中國國籍并落戶深圳手續。

　　四、子女入學
　　（1）引進人才子女接受小學和初中教育，由教育部門結合人才本人意愿和實際情況安排入學，并享受免費義務教育待遇。
　　（2）引進人才子女接受高中教育，減免學雜費、借讀費和擇校費等費用；報考我市高校的，在政策范圍內優先錄取。

　　五、配偶就業

　　引進人才的配偶就業參照《關于印發深圳市高層次專業人才配偶就業促進辦法的通知》（試行）執行。

　　六、稅收
　　海外高層次人才享受的稅收優惠待遇按國家現行政策規定執行。

　　七、醫療
　　（1）A類人才中的杰出人才可享受市政府一級保健待遇，其他A類人才可享受政府二級保健待遇。
　　（2）B類人才可享受市政府三級保健待遇。

　　八、保險
　　用人單位應按有關規定為引進的海外高層次人才辦理基本養老、失業、工傷、醫療等社會保險，也可為其購買商業性補充保險。