坪山區“聚龍英才”認定標準

　　一、直接認定標準

　　（一）深圳市認定的杰出人才可認定為“聚龍英才”中的杰出人才。

　　（二）深圳市認定的國家級領軍人才、海外A類人才可認定為“聚龍英才”中的A類人才。

　　（三）深圳市認定的任期內地方級領軍人才、海外B類人才可認定為“聚龍英才”中的B類人才。

　　（四）深圳市認定的任期內后備級人才、海外C類人才可認定為“聚龍英才”中的C類人才。

　　（五）符合下列認定標準之一者，可認定為“聚龍英才”中的D類人才：

　　1.在我區重點產業領域的企業工作，且近2年稅前平均年薪酬超過80萬元人民幣的科技創新和研發管理人員（申請人年齡可放寬至60周歲）。

　　2.年產值、年納稅額均排名我區前十名的重點企業創始人或擔任企業副董事長、副總裁、副總經理以上職務者（每個申報單位限申報2人，申請人年齡可放寬至60周歲）。

　　3.近5年，擁有2項以上國際發明專利或國家發明專利的主要發明人（排名前2位），且在我區年納稅額超過100萬元人民幣的企業擔任副董事長、副總經理以上職務者（每個申報單位限 申報1人，申請人年齡可放寬至60周歲）。

　　4.在我區國家級高新技術企業中年納稅額排名前50名的企業擔任研發第一負責人（每個申報單位限申報1人）。

　　5.在我區從事科研工作的出站博士后。

　　6.近5年，擔任以下職務者：

　　（1）市（地級市以上，下同）、廳實驗室副主任，市技術中心副主任，市工程技術研究中心副主任，市工程實驗室副主任， 省工程實驗室學術委員會副主任（每項限申報1人）；

　　（2）我區認定的創新平臺主要負責人（每項限申報1人）。

　　7.近5年，參與以下課題項目者：

　　（1）國家科技重大專項分課題（主要參加人員前6名），且項目（課題）通過驗收；

　　（2）國家科技支撐（攻關）計劃課題（主要參加人員前6名），且課題通過結題驗收；

　　（3）國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目（主要參加人員前6名），且項目通過驗收。

　　8.近5年，廣東省創新科研團隊的核心成員（主要參加人員前6名）。

　　9.近5年，深圳市海外高層次人才團隊的核心成員（主要參加人員前6名）。

　　10.近5年，我區創新科研團隊的核心成員（主要參加人員前2名）。

　　11.區杰出人才推薦的團隊核心成員（每人每年可推薦人數不超過2人）。

　　12.區“兩新”組織黨工委推薦的“兩新”領域優秀黨組織書記、優秀黨務工作者或支持黨建工作的優秀企業家（申請人年齡可放寬至55周歲）。

　　13.區相關部門推薦的優秀社會管理服務人才（工會工作者、信訪維穩人員、社會工作者等）（申請人年齡可放寬至55周歲）。

　　14.區屬部門推薦的急需緊缺、成績突出、具有副高級以上職 稱且職稱類別與單位職能、工作性質、崗位要求等相匹配的優秀專業人才（申請人年齡可放寬至55周歲）。

　　二、評審認定標準

　　符合下列標準之一者，可通過評審認定為“聚龍英才”D類人才：

　　（一）在企業發展中起關鍵作用且經區產業、科技部門推薦的外籍專家（申請人年齡可放寬至60周歲）。

　　（二）經區產業、科技部門推薦的重點產業領域急需緊缺人才。

　　（三）近5年，獲得以下獎項，且對我區經濟社會發展有較大推動作用的人才：

　　1.省、部科學技術三等獎前3名；省、部技術發明獎三等獎前3名；省、部科學技術進步獎三等獎前3名;

　　2.廳級科學技術獎二等獎第1名；

　　3.市科學技術發明獎二等獎第1名、科學技術進步獎二等獎第1名;

　　4.深圳市自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎二等獎第一完成人，深圳市科技創新獎前3名。

　　（四）獲得境內外知名大學全日制博士學位者（上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》或泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名前300名的境內外大學，限申報年度最新排名）。

　　三、申報條件

　　1. 遵紀守法，依法納稅；

　　2. 有良好的職業道德，科學、求實、團結、協作的精神；

　　3. 在工作崗位上取得突出業績和成果，目前所從事的主要工作與本人專業專長密切相關；

　　4. 申請認定“聚龍英才”中杰出人才的，其年齡不限；申請認定區“聚龍英才”中A、B、C 類人才的，其年齡應分別未滿60、55、40周歲（屬我區急需緊缺人才的，年齡可酌情分別放寬至未滿62、57、42周歲）；申請認定“聚龍英才”中D類人才的，其年齡應未滿40周歲（另有規定的除外）；

　　5. 在坪山區全職工作，繳納社保滿3個月（杰出人才除外）；申請人超過社保購買年齡的，以其他形式予以佐證；

　　6. 符合“聚龍英才”規定的認定標準之一；

　　7. 除依據“聚龍英才”直接認定標準中第12、13、14條標準外，其他人才申請認定“聚龍英才”的，均應在我區重點產業 領域就業或經營企業。

　　說明：

　　1.當前深圳市正在制定《關于實施“鵬程孔雀計劃”的意見》， 對高層次人才層級和類別進行重構，待《關于實施“鵬程孔雀計劃”的意見》正式實施后，“聚龍英才”中的杰出人才對應深圳市認定的A類人才，“聚龍英才”中的A類人才對應深圳市認定的B類人才，“聚龍英才”中的B類人才對應深圳市認定的C類人才，“聚龍英才”中的C類人才對應深圳市認定的D類人才。

　　2.認定標準中規定的每個申報單位限報數量，是指在本政策有效期內該申報單位依此條標準僅可申報的數量，若因申請認定后的“聚龍英才”離開本單位或已被取消認定資格或任期已滿， 申報單位可再次申請認定，申請認定數量不得超過限報數量。

　　3.認定標準中涉及企業年產值排名、企業年納稅額排名的， 均以提交申請認定時，區工業和信息化局上一年度排名情況為準。