羅湖區(qū)菁英人才認定標準

　　本認定標準中“菁英人才”是指在高端生產性服務業(yè)（銀行、證券、財務、保險、基金、私募、創(chuàng)投、會計師事務所、律師事務所等）、“互聯網+”產業(yè)（互聯網金融、電子商務、云計算、大數據、物聯網等）、深圳市戰(zhàn)略性新興產業(yè)（生物、互聯網、新能源、新材料、新一代信息技術、文化創(chuàng)意、節(jié)能環(huán)保等）和未來產業(yè)（生命健康、海洋經濟、航空航天、軍工以及機器人、可穿戴設備、智能裝備等）產業(yè)領域內的高層次人才，“菁英人才”共分為A、B、C三類。“菁英團隊”指在我區(qū)注冊和納稅的重點產業(yè)領域創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才團隊或區(qū)重點引進科研項目團隊, “菁英團隊”成員可根據相應人才資質及有關認定條件獲得對應級別的“菁英人才”認定資格。
　　“菁英人才”及“菁英團隊”申請人須符合以上產業(yè)領域涵蓋范圍，并與注冊地和納稅地均為羅湖區(qū)的企業(yè)或機構簽訂勞動合同。符合本標準所提出人才認定標準之一的申請人，可經所在用人單位提出相應層次的“菁英人才”或“菁英團隊”認定申請。

　　一、A類人才認定標準
　　（一）已經過認定且仍在任的人才或團隊帶頭人，具體包括：
　　1.國家“千人計劃”、“特支計劃”；
　　2.廣東省“珠江人才計劃”；
　　3.深圳“孔雀計劃”A、B類人才及“孔雀團隊”帶頭人；
　　4.深圳市杰出人才、國家級領軍人才；
　　5.外省、副省級以上市認定的上述同等次人員。
　　（二）近5年，獲得以下稱號者:
　　1.新世紀百千萬人才工程國家級人選；
　　2.國家有突出貢獻中青年專家；
　　3.全國杰出專業(yè)技術人才；
　　4.全國工程勘察設計大師；
　　5.獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才。
　　（三）近5年，獲得以下獎項者：
　　1.中國青年科學家獎；
　　2.中國專利金獎（須為專利發(fā)明人或設計人）；
　　3.世界知識產權組織版權創(chuàng)意金獎人物獎；
　　4.廣東省南粵功勛獎;
　　5.廣東省南粵創(chuàng)新獎；
　　6.廣東省南粵友誼獎。
　　（四）近5年，國家引進境外技術、管理人才項目計劃的首席外國專家項目的入選專家。
　　（五）獲“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”項目獎一等獎的主要完成單位的主要完成人（每單位限報1人）。
　　（六）近5年，國際發(fā)明專利或國內發(fā)明專利的發(fā)明人，且該技術被主流標準組織接納為標準的，或列為國家重點研發(fā)計劃，或該發(fā)明人在國家級的知識產權示范企業(yè)擔任董事長或總經理。
　　（七）國際發(fā)明專利或國內發(fā)明專利的發(fā)明人，且在連續(xù)2年年銷售額1億元人民幣以上或連續(xù)2年年納稅額1000萬元人民幣以上的國家級高新技術企業(yè)擔任董事長或總經理或首席技術專家。（每單位每年限報1人）
　　（八）連續(xù)2年年度納稅額超過5億元人民幣的企業(yè)法定代表人或一級分支機構的負責人。
　　（九）近2年，累計獲得專業(yè)投資機構風險投資5000萬元人民幣以上的企業(yè)法定代表人。
　　（十）近5年，在任或曾擔任過世界500強企業(yè)（見附錄1）總部首席類負責人。
　　（十一）近5年，在任或曾擔任過國際著名金融機構（見附錄2）首席類負責人。
　　（十二）近5年，在任或曾擔任過國際著名投資機構（見附錄3）首席類負責人。
　　（十三）近5年，在任或曾擔任世界頂級物業(yè)咨詢管理公司（見附錄4）總部及一級分支機構的負責人。
　　（十四）連續(xù)3年獲得《福布斯》“中國最佳創(chuàng)投人”稱號個人。
　　（十五）連續(xù)3年獲得《福布斯》“中國最佳創(chuàng)投機構”、“中國最佳PE投資機構”的法定代表人。
　　（十六）近3年，投中、清科集團發(fā)布的最佳及最活躍類投資機構稱號的機構（詳見附錄5）首席類負責人（每單位限報2人）。
　　（十七）近2年，在中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的“會計師事務所綜合評價前百家”中排名前20位的會計師事務所法定負責人或一級分支機構負責人。
　　（十八）近2年，年納稅額超過500萬元人民幣的律師事務所法定負責人。
　　（十九）獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且正受聘于企業(yè)注冊地和納稅地均為羅湖區(qū)的保險公司法人機構擔任總精算師或精算責任人者（各單位1年僅可申報1人）。
　　（二十）近5年獲得國際著名工業(yè)設計（見附錄6）最高級別獎項的設計師或設計團隊負責人。
　　（二十一）被認定為國家級工業(yè)設計中心的企業(yè)負責人或團隊帶頭人（每單位3年限報1人）。
　　（二十二）獲得國際知名建筑類設計獎（見附錄7）最高級別獎項的設計師或設計團隊負責人。
　　（二十三）近5年獲得亞太區(qū)中國國際空間環(huán)境藝術設計大賽“筑巢獎”金獎的設計師或設計團隊負責人。（每單位每年限報1人）
　　（二十四）近5年獲得過世界著名廣告及包裝設計獎（見附錄8）最高級別獎項的設計師或設計團隊負責人。
　　（二十五）近3年，獲美國印制大獎班尼獎金獎的企業(yè)董事長或總經理或首席技術專家。（每單位限報1人）
　　（二十六）近5年獲得過以下珠寶設計獎項之一的設計師或設計團隊負責人：
　　1.安特衛(wèi)普世界鉆石中心HRD Awards國際鉆石首飾設計大賽唯一獎項或金獎；
　　2.國際鉑金協(xié)會國際鉑金首飾設計大賽第1名。
　　（二十七）獲得國際知名動漫、動畫最優(yōu)獎項（見附錄9）的制片人或項目總監(jiān)（每項目限報1人）。
　　（二十八）被評為國家文化產業(yè)示范基地或國家級文化產業(yè)示范園區(qū)的運營企業(yè)的董事長或總經理（每單位限報1人）。
　　（二十九）上一年度被評為全國“文化企業(yè)30強”企業(yè)的董事長或總經理（每單位限報1人）。
　　（三十）中國工藝美術大師稱號獲得者。

　　二、B類人才認定標準
　　（一）已經過認定且仍在任的人才，包括：
　　1.入選“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目的團隊核心成員；
　　2.深圳市“孔雀團隊”核心成員；
　　3.廣東省引進領軍人才；
　　4.深圳市地方級領軍人才；
　　5.外省、副省級以上市認定的上述同等次人員。
　　（二）近5年，擔任以下職務者：
　　1.中國科學院“百人計劃”人選；
　　2.國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收；
　　3.國家“973計劃”項目首席科學家助理、課題組第一負責人，且課題通過結題驗收；
　　4.國家“863計劃”主題項目或重大項目首席專家，國家“863計劃”專題組組長、副組長，且專題通過驗收；
　　5.“國家軟科學研究計劃”重大項目第一負責人，且項目通過驗收；
　　6.國家科技支撐（攻關）計劃課題第一負責人，且課題通過結題驗收；
　　7.科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負責人，且完成項目通過驗收；
　　8.國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程（技術）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心副主任前2名、工程學術（技術）委員會主任，國家工程實驗室、國家能源研發(fā)（實驗）中心學術委員會主任；
　　9.省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；
　　10.全國專業(yè)標準化技術委員會副主任委員；
　　11.中國通信標準化協(xié)會科學技術獎一等獎主要完成人前2名；
　　12.中國通信學會科學技術獎一等獎主要完成人前2名；
　　13.中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目負責人，且項目通過驗收；
　　14.國家認定企業(yè)技術中心主任，任期內考核結果為合格者；
　　15.百千萬知識產權人才工程第一層次人選；
　　16.“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者；
　　17.主持市級（副省級城市）以上重點科技計劃項目，并獲得政府300萬元人民幣以上資助的項目主要負責人。
　　（三）近5年，獲得以下獎項者：
　　1.華夏建設科學技術獎特等獎、一等獎主要完成人前2名；
　　2.中國IT年度人物獎；
　　3.深圳市科學技術獎市長獎；
　　4.鵬城杰出人才獎；
　　5.獲得“全國技術能手”榮譽稱號。
　　（四）享受國務院特殊津貼人員；省、部級有突出貢獻的中青年專家；省（含副省級市）級以上優(yōu)秀專家；享受深圳市政府特殊津貼人員。
　　（五）國際發(fā)明專利或國內發(fā)明專利的發(fā)明人，且在連續(xù)2年年銷售額5000萬元人民幣以上或連續(xù)2年年納稅額500萬元人民幣以上的省部級或市級高新技術企業(yè)擔任董事長或總經理或首席技術專家。（每單位每年限報1人）
　　（六）獲“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”項目獎二等獎的主要完成單位的主要完成人（每單位限報1人）。
　　（七）國家技術轉移示范機構的主要負責人（每單位限報1人）。
　　（八）連續(xù)2年年度納稅額超過1億元人民幣的企業(yè)法定代表人或一級分支機構的負責人。
　　（九）曾在美國《財富》雜志世界500強上榜公司的二級公司或地區(qū)總部擔任高層管理人員，目前在羅湖創(chuàng)業(yè)并擔任公司法定代表人,或全職在羅湖企業(yè)工作并占該企業(yè)股份30%（含）以上的人員。
　　（十）近2年，累計獲得專業(yè)投資機構風險投資3000萬人民幣以上的企業(yè)法定代表人。
　　（十一）近3年內，經商務部認定的國家級電子商務示范企業(yè)的董事長或總經理或技術總監(jiān)（每單位限報1人）。
　　（十二）近5年，帶領企業(yè)獲得廣東省政府質量獎且仍在崗的企業(yè)首席質量官。（每單位每年限報1人）
　　（十三）近5年，擔任以下職務者：
　　1.連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”稱號的分析師（行業(yè)排名前2名，研究小組前2名）；
　　2.連續(xù) 3 年獲得《新財富》所評選金牌董秘稱號;
　　3.帶領企業(yè)在境內外新上市且公司總部在羅湖區(qū)注冊的企業(yè)法定代表人（每單位限報1人）；
　　4.《福布斯》“中國移動互聯網30強”榜單中企業(yè)的高層管理人員；
　　（十四）在銀行業(yè)工作2年以上，獲得特許金融分析師 (CFA)、國際金融理財師（CFP）、金融風險管理師（FRM）、跟單信用證專家（CDCS）、特許公認會計師公會會員（ACCA）及國際項目管理協(xié)會（IPMA）考試通過者，并且連續(xù)2年個人所得稅納稅額超過12萬元人民幣的人員。（各總行及分行1年僅可申報2人）
　　（十五）獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且正受聘我市銀行、證券、期貨、保險業(yè)擔任公司首席分析師者（或首席經濟學家）、總經理或副總經理（經銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會核準）、公募基金經理職務2年以上者。（各單位2年僅可申報1人）
　　（十六）在證券公司工作，擁有證券發(fā)行保薦代表人資格，并擔任高級管理人員3年以上的人員。（每單位每年限報1人）
　　（十七）在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案的且管理資金規(guī)模在10億元人民幣規(guī)模以上的私募基金管理人法定代表人。
　　（十八）連續(xù)2年獲得《福布斯》“中國最佳創(chuàng)投人”者或連續(xù)2年獲得《福布斯》“中國最佳創(chuàng)投機構”、“中國最佳PE投資機構”的法定代表人。
　　（十九）近3年，名列投中、清科集團發(fā)布的各類別創(chuàng)業(yè)投資機構排行榜榜單前10名的機構首席類負責人（每單位限報2人）。
　　（二十）近5年，通過聯合國YPP考試（青年專業(yè)人才計劃）并曾在聯合國總部或下設經濟和金融類分支機構（見附錄10）擔任P3（中級職位）以上職務3年以上，來深工作的人員。
　　（二十一）近5年，“全國會計領軍人才”獎獲獎者；
　　（二十二）近5年，獲得中國“管理會計創(chuàng)新實踐獎”企業(yè)的總會計師或財務總監(jiān)。（每單位限報1人）
　　（二十三）近2年，在中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的“會計師事務所綜合評價前百家”排名前20位的會計師事務所的總所及分所擔任高級經理以上職務超過5年，并持有注冊會計師證書的人員。（各總所及分所1年僅可申報2人）
　　（二十四）近2年，在年納稅額超過200萬人民幣的律師事務所擔任法定負責人或在年納稅額超過500萬人民幣的律師事務所擔任高級合伙人。
　　（二十五）獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書，且從事精算專業(yè)工作5年以上人員。
　　（二十六）目前在任或曾擔任《米其林指南》所推薦米其林餐廳的行政主廚。
　　（二十七）中國房地產協(xié)會、中國房地產評測中心發(fā)布的“500強房企首選物業(yè)管理品牌榜”上榜企業(yè)的法定代表人。
　　（二十八）連續(xù)2年年度納稅額超過1000萬元人民幣的管理咨詢公司及其分公司的董事長或總經理。（每單位限報1人）
　　（二十九）近2年，在中國注冊稅務師協(xié)會發(fā)布的“稅務師事務所經營收入百強”名單前20位的稅務師事務所法定負責人或一級分支機構負責人。
　　（三十）近5年，獲得以下獎項唯一獲獎者或設計團隊負責人：
　　1.中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎（須為專利發(fā)明人或設計人）；
　　2.光華龍騰設計創(chuàng)新獎－中國設計業(yè)十大杰出青年；
　　3.安特衛(wèi)普世界鉆石中心HRD Awards國際鉆石首飾設計大賽獎項、國際鉑金協(xié)會國際鉑金首飾設計大賽分組賽前3名；
　　4.中國服裝設計金頂獎；
　　5.中國廣播影視大獎（子項2個：中國電影“華表獎”、中國電視劇“飛天獎”）主要作者（含編劇）、導演、策劃人前2名；
　　（三十一）近5年，獲得魯班獎并已取得國家一級建造師資格證書的項目經理。（每單位每年限報1人）
　　（三十二）上年度，深圳市新增認定的工業(yè)設計中心帶頭人。
　　（三十三）被廣東省認定為省級工業(yè)設計中心的企業(yè)負責人或團隊帶頭人（每單位3年限報1人）。
　　（三十四）近3年內，2次獲得國際著名工業(yè)設計獎（見附錄6）一般獎項的設計師或設計團隊負責人。
　　（三十五）獲得中國國際動漫節(jié)“金猴獎”的制片人或制作團隊核心成員（每單位限報1人）。
　　（三十六）國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人。
　　（三十七）上年度，深圳市新增認定的文化創(chuàng)意產業(yè)百強企業(yè)或文化出口10強企業(yè)的董事長或總經理。
　　（三十八）上年度“深圳市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)文化創(chuàng)意企業(yè)”的董事長或總經理（每單位限報1人）。

　　三、C類“菁英人才”認定標準

　　（一）具有2年以上工作經歷，在羅湖注冊并實際經營超過6個月的初創(chuàng)型企業(yè)創(chuàng)始人或核心團隊成員，須持有20%以上股權，且具備以下條件之一的：

　　1.近5年，獲得中國、深圳各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（詳見附錄11）決賽獎項或各賽區(qū)大賽三等獎以上獎項的人員；

　　2.近5年，在《福布斯》“中國移動互聯網30強”榜單企業(yè)中擔任中層管理人員；

　　3.曾在美國《財富》雜志世界500強上榜公司的二級公司或地區(qū)總部擔任中層管理人員；

　　4.近5年，入選我市留學人員創(chuàng)業(yè)前期費用補貼一等、二等資助的項目申請人；

　　5.“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃”的青年拔尖人才；

　　6.深圳市認定的高層次專業(yè)人才中的后備級人才。

　　（二）羅湖互聯網產業(yè)基金——羅湖紅土創(chuàng)業(yè)投資基金有限公司投資的在羅湖區(qū)注冊和納稅的企業(yè)法定代表人。

　　（三）近2年累計獲得專業(yè)投資機構風險投資1000萬以上創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員。（每單位限報1人）

　　（四）獲得深圳市科創(chuàng)委資助30萬以上的創(chuàng)業(yè)項目團隊核心成員。（每單位限報1人）

　　（五）新三板掛牌企業(yè)的法定代表人。

　　（六）經國家科技部備案的眾創(chuàng)空間運營企業(yè)的董事長或者總經理（每單位限報1人）。

　　四、“菁英團隊”的認定

　　“菁英團隊”為在我區(qū)重點產業(yè)領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊或我區(qū)重點引進的科研團隊。其中，“菁英團隊”的團隊帶頭人，可獲得B類“菁英人才”認定資格；“菁英團隊”核心成員，可獲得C類“菁英人才”認定資格。符合以下條件的人才團隊可被認定為“菁英團隊”。

　　（一）廣東省引進創(chuàng)新科研團隊；

　　（二）對本年度和上年度已申請深圳市引進海外高層次人才“孔雀團隊”并通過第一輪專家評審但未立項的人才團隊；

　　（三）羅湖區(qū)重點引進的科研項目團隊、羅湖區(qū)重點引進產業(yè)項目的項目運營團隊。