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  • 關于開展2019年度“南山伯樂”獎人才引進單位獎勵項目資助申報的通知

    關于開展2019年度“南山伯樂”獎人才引進單位獎勵項目資助申報的通知

    發布日期: 2019-12-18


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    各有關單位:

      2019年第四批南山區自主創新產業發展專項資金人才工作分項資金項目—“南山伯樂”獎人才引進單位獎勵項目資助開始申報,現將有關事項通知如下:

      一、申報時間

      項目申報時間自2019年10月14日(星期一)開始至2019年10月21日(星期一)18時止。

      二、申請范圍

      南山區新引進或推薦本單位人才入選兩院院士、國家重點人才計劃、廣東省重點人才計劃領軍人才、深圳市杰出人才、深圳市國家級領軍人才、深圳市地方級領軍人才、海外高層次人才A類、海外高層次人才B類的單位,可申請“南山伯樂”獎獎勵。

      三、資助額度及方式

      每引進一名符合條件的人才,按人才類別分別給予引才單位5萬、10萬、20萬元獎勵(兩院院士、深圳市杰出人才20萬元/人,深圳市國家級領軍人才、海外高層次A類人才10萬元/人,廣東省重點人才計劃領軍人才、深圳市地方級領軍人才、海外高層次B類人才5萬元/人,國家重點人才計劃人才按具體類別給予5-20萬元/人獎勵)。

      推薦本單位人才新入選上述標準人才計劃的視同引進,每年度對同一機構獎勵最高不超過100萬。

      本項資助屬于核準類,采取無償資助方式。

      四、申報條件

     ?。?)新引進是指用人單位首次從深圳市以外引進,用人單位推薦本單位人才首次入選上述標準人才計劃的視同為新引進。

     ?。?)用人單位需在2017年10月21日以后引進人才或推薦本單位人才入選。

     ?。?)用人單位應與人才簽訂三年以上勞動合同,其中國家重點人才計劃需在深圳市委組織部完成備案手續。

     ?。?)“南山伯樂”獎原則上發給引才的用人單位。人才服務機構為用人單位引進人才并申請此項資助的,需由用人單位作為主申請人與人才服務機構聯合提出申請,獎勵發放給用人單位,具體分配由雙方協商確定;每位人才只能由一個單位申報(包括與人才服務機構聯合申請,人才服務機構不得單獨申請),且只能申報一次。

     ?。?)申請單位須具有獨立法人資格,在我區依法注冊、登記。

      五、申報材料

      (1)《“南山伯樂”獎人才引進單位獎勵項目資助申請書》(一式一份,打印后膠裝加蓋單位公章);

     ?。?)營業執照或事業單位法人證書或社會組織登記證書(驗

      原件,復印件加蓋單位公章);

     

     ?。?)上年度和本年度至申報日上月稅納證明(復印件加蓋單位公章),事業單位除外;

     ?。?)法定代表人身份證復印件(復印件加蓋單位公章);

     ?。?)人才有效身份證明(身份證、護照或外國人永久居留證,驗原件,復印件加蓋單位公章);

      (6)人才資格證明(證明人才資格的證書、文件等材料及我市相關部門出具的證明材料,其中國家重點人才計劃需提供市委組織部出具的備案證明、其他類人才需提供深圳市人力資源和社會保障局出具的人才證書)(驗原件,復印件加蓋單位公章);

      (7)人才與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同。人才被接收為我市事業單位職員且尚未簽訂聘用合同的,可提供深圳市職員備案表(驗原件,復印件加蓋單位公章);

     ?。?)人才從市外新引進的證明材料(如社保清單、市外單位勞動合同等材料,驗原件,復印件加蓋單位公章);

     ?。?)兩年內注冊成立的單位需提交至少5人6個月以上社保繳費憑證(復印件加蓋單位公章);

     ?。?0)單位承諾書(原件,法定代表人簽字并加蓋單位公章)。

      六、申報注意事項

      請仔細研讀申報通知,按具體要求進行申報。本項目為線下申報,一式一份,打印后膠裝加蓋單位公章。各單位完成后請于工作時間將書面材料遞交至南山區勞動大廈505室(咨詢電話26575007)。

      七、專項資金不予資助的幾種情形:

     ?。ㄒ唬┙陜仍诙愂?、安全生產、環保、勞動等方面存在重大違法行為,受到有關部門行政處罰的;

     ?。ǘ┥陥蟛牧嫌信撟骷偾闆r的;

      (三)近三年內申請單位以及單位法人存在違規申報使用政府資金、商業賄賂、不良信用記錄等情況的;

     ?。ㄋ模┨岢鲑Y助申請后,將企業注冊地搬離南山和未按規定提交統計報表、在產業發展綜合服務平臺填報相關數據的;

     ?。ㄎ澹┙陜却嬖谫Y金使用績效評價不合格情況的。

     

    南山區人力資源局

    2019年10月11日


     信息來源:南山區人力資源局 發布日期: 2019-10-11  


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